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ONLINE LEADERSHIP AKADEMIE

DEINE ONLINE-LEADERSHIP AKADEMIE

Führungs­impulse und Know-how immer dann, wenn es gebraucht wird

In der Online-Leadership-Akademie befindet sich alles, was man als Führungskraft im Alltag braucht – von der effektiven Selbstführung bis hin zu Basis-Know-how, mit dem man seine eigene Führungsstruktur aufbauen kann. Alles in knackigen Video-Inputs mit individuellen Coaching-Transferfragen verpackt – sowohl für Gruppen als auch für individuelle Einzelteilnehmer.

Und das sind unsere Themen:

LEADERSHIP ESSENTIALS – HOW TO LEAD, DEVELOP AND ENGAGE YOUR TEAM
(DE/EN)

Deine Ziele:

  • einen Überblick über die Kernaufgaben von Führung bekommen und bist auf eine Führungsposition bestens vorbereitet.
  •  den eigenen Führungsstil reflektiert.
  •  Deine Menschenkenntnis mit Blick auf situative und individuelle Führung erweitert.
  •  Grundlagen der wirkungsvollen Motivation kennengelernt.
  • die Grundhaltung von förderlicher Führungskultur verstanden.
  • neue Werkzeuge zur gezielten Mitarbeiterentwicklung kennengelernt.
  • alle Tools kennengelernt, wenn es mal brenzlig wird und die Performance nicht stimmt
  • Dein individuelles Profil als Führungskraft entwickelt.

MENTAL RESET – HOW TO BE FOCUSED AND WIN BACK
YOUR TIME
(DE/EN)

Deine Ziele:

  • Finde Zeit für essentielle Leadership Themen im Führungsalltag und nutze diese Zeit effektiv, um Deinen Purpose und Einfluss wirksam umzusetzen.
  • Identifiziere Deine persönlichen Zeitfresser und entwickle Routinen und Standards, um wieder Kontrolle über Deine Zeit und Energie zu haben.
  • Reflektiere Deine inneren Antreiber, wie diese Deine Effektivität als Führungskraft beeinflussen und erziele durch das richtige Führungsverhalten bessere Ergebnisse.
  • Nutze die 7 Delegationsstufen, um effektiv zu delegieren und Dein Team zum Wachstum, Kreativität und Eigenverantwortung zu befähigen.
  • Verbinde Dich wieder mit der Freude und Erfüllung in Deiner Rolle.

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TESTIMONIALS

„Mit über 90 Niederlassungen in 22 Ländern ist digitales Lernen für uns kein Trend, sondern die einzige Möglichkeit, unsere Mitarbeiter global einheitlich zu qualifizieren. Das Online-Akademiekonzept der ON.DevelopmentGroup beinhaltet wichtige didaktische Elemente wie Erfahrungslernen, Selbstreflektion und selbstgesteuertes Lernen mit dem immensen Vorteil, die Teilnehmer*innen in zahlreichen Lernnuggets über Wochen zu begleiten, statt geballt in wenigen Präsenztagen.“

Eva Maurer, Head of HR Development global, Formel D GmbH


Darauf können sich die Teilnehmer freuen:

Nutzer erhalten eine E-Mail mit ihren persönlichen Zugangsdaten zur Lernplattform. Nach der Anmeldung sehen sie dort den für sie freigeschalteten Kurs mit den jeweiligen Lernmodulen.

Jedes Lernmodul ist dabei gleich aufgebaut:

  • Als erstes werden in 3- bis 8-minütigen Videos wichtige Inhalte wie Modelle oder Inspirationen erklärt.
  • Dann folgend die Assignments. Das sind coachingbasierte Transferfragen, um die Impulse in den eigenen Führungs- bzw. Arbeitsalltag zu übertragen.
  • Der zugewiesene Coach liest sich die Reflektionen und Antworten vor dem jeweiligen live Pitstop durch und bereitet sich auf die Nutzer individuell vor.
  • Im Live-Termin können dann persönliche Erfahrungen und Situationen gezielt besprochen sowie Erkenntnisse und nächste Schritte festgehalten werden.

Digitales Lernen statt Langeweile im Kursraum beinhaltet:

  • Zugang zum Onlinekurs für 3 Monate
  • Individuelle Nutzung mit 1:1 Coaching-Unterstützung oder als Kurs für bis zu 12 Teilnehmer und Teilnehmerinnen mit live moderierten Online-Pitstops
  • Inspirierende Video-Inputs mit englischen und deutschen Untertiteln
  • Workbook zum Ausdrucken, Gedanken festhalten und Nachlesen
  • Transferaufgaben zur direkten Reflektion und Umsetzung

Komm vorbei!

Wir sind bereit, wenn du es bist.

Hier geht’s direkt zum Shop.