Zum Hauptinhalt springen

DU GESTALTEST DEN WANDEL!

Transformations-Coaching für mehr Menschlichkeit in der Führung.
Teams statt Ego-Show!

Gemeinsam unterstützen wir Leader und HR-Verantwortliche dabei, Teams zu entwickeln, die sich auf menschlicher Ebene kennen, vertrauen und gegenseitig unterstützen. Das nennt man psychologische Sicherheit. Insbesondere Leadership Teams können dadurch schneller und gesünder auf veränderte Bedingungen innovativ reagieren.

Erfahre mehr

ÜBERSICHT DER PROGRAMME

LEADERSHIP-TRANSFORMATIONS-PROGRAMM – IN 10 WOCHEN ZUM DREAM-TEAM

10-Wochen Transformations-Programm für Leadership-Teams

Das ist das richtige Programm für Leadership-
Teams mit den folgenden Herausforderungen:

  • Prioritäten richtig setzen
  • Loslassen und Vertrauen statt selbermachen
  • viele Veränderungen und Umstrukturierungen haben Unruhe ins Teams gebracht
  • zu wenig unternehmerisches und strategisches Denken
  • fachliche Silos und eingeschränkter Blick über den Tellerrand
  • Schuldzuweisungen, Rechtfertigungen,
    Langsamkeit
    Mehr erfahren
    ONLINE LEADERSHIP-AKADEMIE – FÜR
    EINZEL- ODER GRUPPENNUTZUNG

    Unser gebündeltes Wissen und Erfahrung
    in interaktiven Online-Kursen:

    • individuelle Nutzung mit 1:1 Coaching-
      Unterstützung oder
    • als Kurs für bis zu 12 Teilnehmer mit live moderierten Online-Pitstops
    • Inspirierende Video-Inputs mit englischen und deutschen Untertiteln
    • Workbook zum Ausdrucken, Gedanken festhalten und Nachlesen
    • Transferaufgaben zur direkten Reflektion
      und Umsetzung

    Und das sind unsere Themen:

    • Leadership Essentials – wie Du Dein Team führst, entwickelst und ansteckst mit Gesprächsleitfäden und
    • Video-Demos (DE / EN)
    • Mental Reset – wie du mit mehr Fokus wieder Kontrolle über deine Zeit erlangst (DE / EN)
    Mehr erfahren
    ME-TIME LEADERSHIP JOURNEY –
    ICH BIN DANN MAL WEG!

    Dieses Angebot ist individuell für Führungskräfte, die sich mehr Leichtigkeit in ihrem Leben wünschen, bereit sind, hinter eingefahrene Muster zu blicken und neue Perspektiven zu finden.

    Selbstführung ist Selbstfürsorge und
    wirkt auch auf das Team und die Organisation.

    Mehr erfahren

    Lass uns die Herausforderungen gemeinsam angehen!

    Auf dem Papier ist alles klar: Unternehmens- und HR-Ziele definiert, neues Führungsleitbild entwickelt – und jetzt?

    Du suchst nach einer Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen innerhalb von Teams auf persönlicher Ebene spürbar zu machen? Vertrauen und Zusammenarbeit deutlich zu verbessern?

    DANN HABEN WIR EINEN MATCH!

    Ich heiße Martina, und gemeinsam mit meinem internationalen Team sind wir deine Game Changer zum Thema Mindset Transformation in Führung.

    Unsere Mission ist es, HR-Verantwortliche partnerschaftlich dabei zu unterstützen, Führung erlebbar menschlicher zu gestalten, berührbarer und dadurch am Ende auch produktiver. Lass uns einen Ort schaffen, an dem Menschen gerne ihr Potential einbringen und Ziele erreichen.

    VIRTUELLES COFFEE-DATE?

    Jetzt Termin buchen

    Persönliches Wachstum, Leadership-Transformation und mehr Balance im Führungsalltag!

    Registriere dich hier für unsere nächste Live-Demo-Session, hier hast du die Gelegenheit live mitzuerleben, wie die Coaching-Methode „Overcoming Immunity to Change“ funktioniert und wie du sie anwenden kannst, um Herausforderungen im beruflichen Umfeld zu bewältigen. Wie zum Beispiel: 

    • Stagnation oder Widerstand gegen Veränderungen 
    • Geringes Innovations- und Kreativitätsniveau 
    • Unruhe nach einer Umstrukturierung 
    • Gesunkene Produktivität 
    • Fehlende menschliche Verbindung und Teamarbeit 

    Sei Teil unserer Community aus HR-Führungskräften, Executives und Coaches, und erlebe wie Martina Lüttringhaus mit einem/r Teilnehmer/in eine ITC Demo Session durchführt, um ihr zu helfen, ihren Zielen mit mehr Leichtigkeit näher zu kommen. 

    Erfahre mehr!

    MIT WEM WIR SCHON GEARBEITET HABEN

      TESTIMONIAL

      „In meiner langjährigen Tätigkeit im internationalen HR- und Talentmanagement bin ich vielen Trainern und Coaches begegnet. Nur ganz wenige haben mich so überzeugt wie Frau Lüttringhaus und ihr Team von der ON.DG. Gemeinsam mit ihr haben wir u.a., aufbauend auf unserem Unternehmens-Kompetenzmodell, eine Trainingsreihe entwickelt und als maßgeschneiderte Lernerfahrung global ausgerollt, die nun bereits seit fast 10 Jahren sehr erfolgreich läuft, bestes Feedback von Mitarbeitenden und Führungskräften erhält und nachhaltig deutlich wirksam ist.“

      Doris Teichmann, VP Human Resources global, Kautex Textron

      Kautex ist Träger des Exzellenzsiegels Talentmanagement des Deutschen Bildungspreises 2015.

      Psychological Safety Team Cards

      Gestalte deine Team-Meetings nachhaltig!

      In der heutigen Zeit wird es immer wichtiger Räume für einen offenen Austausch und Wertschätzung zu schaffen. Dabei können dich unsere Psychological Safety Cards unterstützen und den Austausch und die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verändern. So kannst du mehr Vertrauen und ein besseres Miteinander in deinem Team kultivieren und stärken.  

      Unsere Psychological Safety Cards sind ideal für Team-Meetings, Workshops und Einzelgespräche. 

      Investiere in das Wohlbefinden und die Produktivität deines Teams und integriere die Psychological Safety Cards in euren Arbeitsalltag.  

      Erfahre mehr