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LEADERSHIP TRANSFORMATION

PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT, ZUSAMMENARBEIT UND WACHSTUM

Bereit für ein Leadership Team, das Spaß macht?

10-Wochen-Transformationsprogramm für
Leadership Teams

  • Ein Leadership Team
  • 3 knackige Onlineworkshops
  • unterstützt von einer Online-Lernplattform
  • und 2 Tage Deep Dive Retreat
  • featuring „immunity to change“
  • das rockt! 😊
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WARUM WIR EIN NEUES MINDSET BRAUCHEN

© Adaptive Leadership by Ronald Heifetz

IMMUNITY-TO-CHANGE

Entwickelt von Psychologen der Harvard-Universität ist das die wirksamste Methode, um ein hinderliches Mindset zu transformieren und endlich lang ersehnte Ziele zu erreichen, bei denen man bisher irgendwie das Gefühl hatte, mit einem Fuß auf dem Gas und dem anderen auf der Bremse zu stehen. Die Transformation zu moderner Führung ist damit in greifbare Nähe gerückt.

Das ist das richtige Programm für Leadership Teams mit den folgenden Herausforderungen:

Führungskräfte, die:

  • ständig Feuer löschen und gestresst sind
  • lieber selbst machen und Schwierigkeiten haben loszulassen
  • Unruhe im Team durch viele Umstrukturierungen, Ver­änderungen und den steigenden Fachkräftemangel managen müssen und zunehmend überfordert sind
  • sich täglich im Klein-Klein verlieren
  • an fachlichen Silos verzweifeln und mit Langsamkeit durch Schuldzuweisungen und Rechtfertigungen kämpfen

DER ABLAUF

10 Wochen Leadership Team Transformation beinhaltet:

  • individuelle Vorbereitung und maß­geschneiderte Konzeption
  • persönliches 1:1 Coaching des Leaders (Auftraggebers) mit Immunity-to-change
  • 60’ Online Kick-off-Session-Moderation mit allen Beteiligten
  • 2 Tage Deep-dive-Training in Präsenz: Moderation des Teamprozesses mit Immunity-to-change
  • 90’ Online Follow-up-Session-Moderation mit allen Beteiligten
  • Zugriff auf ergänzende Inhalte in der Online-Lernplattform (digitales Workbook) für 3 Monate

Transformation beginnt im Kopf

UND GENAU DA KOMMEN WIR INS SPIEL.
DU WILLST EIN LEADERSHIP TEAM, DAS:

  • von einer gemeinsamen Mission begeistert ist
  • loslassen, vertrauen und richtig delegieren kann
  • Prioritäten situativ richtig setzen kann
  • sich Zeit nimmt, unternehmerisch und strategisch zu denken
  • sich kennt, vertraut und effektiv zusammenarbeitet
  • erfolgreich ist und Spaß hat! 😊

CASE STUDY 2023

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Das Leadership-Transformations-Programm ist ein außergewöhnliches Training, durch das wir uns selbst neu entdecken und welches uns dabei hilft, motivierter zu werden, bessere Leistungen zu erbringen, unser Arbeitsumfeld für unser Team und unsere Teamkultur zu verbessern … und welches uns lehrt wahrhafte Führungspersönlichkeiten zu sein.
Danke Martina!

Leonardo Dicu, General Manager at Kautex Romania

Und das könnten unsere nächsten Schritte sein:

Vorgespräch 60’ Online: Wir klären gemeinsam, ob das 10-Wochen-Leadership-Transformationsprogramm für dich, dein Leadership Team und die Organisation zum jetzigen Zeitpunkt das richtige ist.

Terminplanung und Briefing 60’ Online: Wir planen die Termine sinnvoll für alle Beteiligten, und du erzählst mir von deinen größten Herausforderungen und welches Ergebnis (Ziel) du dir wünschst. Wir arbeiten 1:1 an deinen größten Herausforderungen.

LASS UNS REDEN! 

Unverbindlich, aber persönlich

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