„Mit über 90 Niederlassungen in 22 Ländern ist digitales Lernen für uns kein Trend, sondern die einzige Möglichkeit, unsere Mitarbeiter global einheitlich zu qualifizieren. Gerade im Bereich Leadership stellte uns das vor eine riesige Herausforderung. Das Konzept der ON.DevelopmentGroup beinhaltet in virtueller Form wichtige didaktische Elemente wie Erfahrungslernen, Selbstreflektion und selbstgesteuertes Lernen mit dem immensen Vorteil, den Lernenden in zahlreichen Lernnuggets über Wochen zu begleiten, statt geballt in wenigen Präsenztagen.“
Eva Maurer, Head of HR Development global, FormelD GmbH