Von der Führungskraft zur achtsamen Führungspersönlichkeit

Mindful Leadership in the digital age!

Als achtsame Führungskraft strahlen Sie authentische Führungspräsenz mit Charisma aus.

Diese ist das Ergebnis von kultivierter Fokussierung, Klarheit, Kreativität, Haltung und Empathie für Andere.

Warum braucht es eine neue Führungsqualität?

Wachsende Trends wie

  • die Digitalisierung, welche zu immer schnelleren Prozessen und Informationsaustausch führt, bestehende Geschäftsmodelle in Frage stellt und so neben Innovationen auch Unsicherheiten weckt
  • die Globalisierung, die vermehrt auf virtuelle und interkulturelle Teams setzt, die in einem komplexen System verlässliche Ergebnisse liefern sollen fordern neben allen positiven Aspekten ihren Preis.

Wie wirken sich diese Rahmenbedingungen auf das Tagesgeschäft von Führungskräften aus?

Aktion oder Reaktion?

Im Minutentakt reagieren wir auf dringende Anfragen – der Mitarbeiter mit einem unaufschiebbaren Problem, die Terminanfrage des Chefs und Emails!

Alle guten Vorsätze an wichtigen und einflussreichen Themen zu arbeiten, fallen dann oft über Bord – das Ergebnis: das schleichende Gefühl, die Situation nicht mehr unter Kontrolle zu haben, das Gefühl, machtlos den Anforderungen ausgeliefert zu sein. Einmal in diesem Hamsterrad gefangen, findet sich nur schwer der Ausstieg.

So gelingt der Ausstieg – Achtsame Führungskompetenz mit dem Fokus auf wesentliche Führungsaufgaben:

2-Tages Leader-
ship-Training

„Mindful Leadership für mehr Zeit fürs Wesentliche“

Impulsvortrag:

Zeit für Wesentliches