Personalentwicklung als Passion
Maßgeschneiderte Learning-Journeys
„Mit über 90 Niederlassungen in 22 Ländern ist digitales Lernen für uns kein Trend, sondern die einzige Möglichkeit, unsere Mitarbeiter global einheitlich zu qualifizieren. Gerade im Bereich Leadership stellte uns das vor eine riesige Herausforderung. Mit ONDG haben wir einen Partner gefunden, mit dem wir uns sehr früh einig waren, dass ein virtuelles Leadership Programm mehr ist, als Präsenzveranstaltungen durch eLearnings und Webinare zu ersetzen. Das Konzept, dass Frau Lüttringhaus mit Ihrem Team entwickelt hat, beinhaltet entsprechend in virtueller Form wichtige didaktische Elemente wie Erfahrungslernen, Selbstreflektion und selbstgesteuertes Lernen mit dem immensen Vorteil, den Lernenden in zahlreichen Lernnuggest über Wochen zu begleiten, statt geballt in wenigen Präsenztagen. Frau Lüttringhaus ist es gelungen, die Wirksamkeit unserer Präsenztrainings durch das virtuelle Format nachhaltig zu erhöhen.“
Eva Maurer, Head of HR Development global, Formeld D GmbH